茨城県日立市の鈴木社会保険労務士事務所

サービス内容・料金表

 

顧問契約

顧問契約プラン

  顧問契約のタイプには以下の4タイプがあります。お客様のスタイルに応じて、お選び頂けます。

顧問契約プラン 契約内容の概要
スタンダード顧問
(手続代行+労務相談)
労働保険・社会保険の各種手続き(書類作成、申請・提出代行を
含む)から、人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバ
イス業務までをトータルにサポート致します。
手続代行顧問
労働保険・社会保険の各種手続き(書類作成、申請・提出代行を
含む)のみを行い、人事・労務に関する助言・相談・指導などの
アドバイス業務は行いません。
労務相談顧問
人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバイス業務のみを
行い、各種手続きの代行は行いません。労働保険・社会保険などの
各種手続きは、自社で出来るというお客様におすすめです。
メール・電話顧問
人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバイス業務のみを
行います。労務相談顧問と同様のサービスですが、連絡はメール又
は電話のみとなります。
スポット契約
就業規則の作成、助成金の申請、行政機関対応など、上記契約に含
まれない手続業務、ご相談案件等につきましてスポット契約として
お受け致します。

顧問契約プラン 相談 手続き 契約期間
スタンダード顧問
(手続代行+労務相談)
1年
手続代行顧問
1年
労務相談顧問
1年
メール・電話顧問
1年
スポット契約 依頼の都度

顧問契約料金表(月額)

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

従業員数 スタンダード顧問
(手続代行+労務相談)
手続代行顧問 労務相談顧問 メール・電話顧問
基本料金 20,000円+
(人数×@1,000円)
10,000円+
(人数×@1000円)
10,000円+
(人数×@800円)
5,000円+
(人数×@500円)
10人の場合 30,000円 20,000円 18,000円 10,000円
20人の場合 40,000円 30,000円 26,000円 15,000円
30人の場合 50,000円 40,000円 34,000円 20,000円
40人の場合 60,000円 50,000円 42,000円 25,000円
50人の場合 70,000円 60,000円 50,000円 30,000円
51人以上 別途ご相談 別途ご相談 別途ご相談 別途ご相談


  ※従業員数には、事業主、役員(常勤役員)も含みます。
  ※社会保険未加入のパートさん等は0.5人として計算します。
  ※労務相談顧問、電話・メール顧問の人数は、アルバイト等を含めた全従業員数になります。
  ※労働保険年度更新(6月)、社会保険算定基礎届(7月)は、別途、料金が発生致します。

顧問契約のサービス内容

  1 各種手続きのサービス内容

   ・労働保険(労災保険)に関する給付申請手続き
   ・労働保険(雇用保険)に関する給付申請手続き、資格取得・喪失手続き
   ・社会保険(健康保険・厚生年金保険)に関する給付申請手続き、資格取得・喪失手続き
   ・その他、労働保険・社会保険に関する手続き全般

  2 人事労務相談のサービス内容

   ・労働保険・社会保険に関する相談
   ・人事労務管理に関する相談
   ・労使トラブルに関する相談
   ・助成金情報の提供
   ・法改正情報の提供

顧問契約に含まれないサービス内容 (別途費用が必要になります。)

   ・就業規則・諸規程の作成・変更
   ・労働保険・社会保険の新規適用及び廃止手続き   
   ・労働保険年度更新手続き・社会保険算定手続き
   ・給与計算業務
   ・助成金の申請手続き
   ・36協定などの各種労使協定の作成・届出
   ・労災第三者行為災害届
   ・人事評価制度の策定
   ・労働者派遣事業届・許可申請
   ・健康保険組合・厚生年金基金編入手続き
   ・年金裁定請求
   ・労働保険・社会保険に関する不服申し立て(異議申し立て・審査請求・再審査請求)に関する業務
   ・労働基準監督署・公共職業安定所・日本年金機構などの調査の立ち会い
   ・労働基準監督署の是正勧告への対応 など

顧問契約のメリット

       

  • 専門家に相談できる安心感があります。
  •    

  • 労働保険・社会保険の煩雑な事務手続きから解放され、経営に専念することができます。
  •    

  • 事務手続き等をアウトソージングするこにより、人件費が削減できます。
  •    

  • 法令違反、各種手続きの漏れ・忘れ等を未然に防ぐことができます。
  •    

  • 法改正や各種助成金等の情報が得られ、適切なアドバイスを受けることができます。
労働保険・社会保険手続き業務について・詳しくはこちら

 

給与計算

給与計算料金表(月額)

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

従業員数 顧問契約あり
勤怠あり
顧問契約あり
勤怠なし
顧問契約なし
勤怠あり
顧問契約なし
勤怠なし
基本料金 15,000円+
(人数×@1,000円)
15,000円+
(人数×@500円)
20,000円+
(人数×@1,500円)
20,000円+
(人数×@800円)
10人の場合 25,000円 20,000円 35,000円 28,000円
20人の場合 35,000円 25,000円 50,000円 36,000円
30人の場合 45,000円 30,000円 65,000円 44,000円
40人の場合 55,000円 35,000円 80,000円 52,000円
50人の場合 65,000円 40,000円 95,000円 60,000円
51人以上 別途ご相談 別途ご相談 別途ご相談 別途ご相談


  ※従業員数には、事業主・役員・パートタイマー・アルバイト等を含みます。
  ※初期設定作業(事業所情報・従業員情報等の登録)のため、上記1月分を申し受けます。
  ※勤怠集計ありは、当事務所でタイムカード集計を行い、勤怠集計なしは貴社で集計される場合です。
  ※賞与計算は、1回につき上記1月分となります。
  ※年末調整をご希望される場合は別途ご相談とさせて頂きます。
  ※なお、複雑な給与計算を行う場合には、別途費用を申し受ける場合があります。

給与計算業務について・詳しくはこちら

就業規則、諸規程等の作成・変更

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

 

従業員数 顧問契約あり 顧問契約なし
就業規則作成 160,000円~ 200,000円~
就業規則の変更 120,000円~ 150,000円~
パートタイマー就業規則 120,000円~ 150,000円~
賃金規程 80,000円~ 100,000円~
退職金規程 80,000円~ 100,000円~
育児・介護休業規程 100,000円~ 120,000円~
特定個人情報取扱い規程 100,000円~ 120,000円~
その他の諸規程 別途ご相談 別途ご相談


  ※その他の諸規程(継続雇用規程、通勤手当支給規程、マイカー通勤規程、出張旅費規程、
   機密情報管理規程、内部通報者保護規程、慶弔見舞金規程、セクハラ・パワハラ規程、
   安全衛生管理規程、災害補償規程 等)

就業規則の作成・変更について・詳しくはこちら

助成金申請

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

着手金 成功報酬
顧問契約先 30,000円 受給額の10%~
顧問契約以外(スポット契約) 30,000円 受給額の20%~


  ※受給するために就業規則の作成・変更が必要な場合には、別途追加料金が発生致します。
  ※助成金の受給難易度によって料金のパーセンテージが異なる場合がございます。

助成金について・詳しくはこちら

労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続き

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

従業員数 労働保険のみ
(労災保険・雇用保険)
社会保険のみ
(健康保険・厚生年金)
両方同時
1~4人 40,000円 60,000円 90,000円
5~9人 50,000円 70,000円 110,000円
10~19人 70,000円 90,000円 150,000円
20人以上 別途ご相談 別途ご相談 別途ご相談


  ※新規適用と同時に顧問契約を締結頂いた場合には、最大で20%の割引をさせて頂きます。

保険料の算定・申告

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

従業員数 労働保険料
概算・確定申告
健康保険・厚生年金保険
月額算定基礎届・月額変更届
基本料金 20,000円+
(人数×@1,000円)
20,000円+
(人数×@1,000円)
10人の場合 30,000円 30,000円
20人の場合 40,000円 40,000円
30人の場合 50,000円 50,000円
40人の場合 60,000円 60,000円
50人の場合 70,000円 70,000円
51人以上 別途ご相談 別途ご相談


  ※従業員数には、事業主・役員・パートタイマー・アルバイト等を含みます。
  ※上記報酬はお客様側で月次賃金集計作業をされる場合の金額です。弊社で月次賃金集計作業等
   をする場合は別途お見積もり致します。

保険給付申請・請求

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

項目 一般的なもの
健保・労災給付請求 30,000円
老齢年金(厚年・国年・基金)給付請求 30,000円
第三者行為による保険給付請求 労災の場合:80,000円
健保の場合:60,000円
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・
介護休業給付に係る給付申請
証明書(確認票を含む)
1件につき:15,000円
支給申請1回につき:10,000円
雇用保険二事業による給付申請 資格決定申請:60,000円
支給申請:40,000円
労災保険の特別加入(海外派遣)に係る給付請求 30,000円
その他の申請等 20,000円


  ※複雑な事案の場合は別途ご相談とさせて頂きます。

労働・社会保険諸法令に基づく不服申し立て

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

項目 料金
審査請求 100,000円
異議申し立て 100,000円
再審査請求 150,000円

相談・立ち会い等報酬

  ※表示金額は源泉徴収前、消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。

項目 概要 料金
相談報酬
労働・社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じ
又は指導する場合に受ける報酬です。ただし、高度な知識を要
するものについては、別途ご相談とさせて頂きます。
1時間につき
10,000円
立ち会い報酬
関係官庁が行う調査等に当たって、立ち会う場合に受ける報酬
です。
1時間につき
15,000円
調査報酬
依頼を受けた業務に付随して、調査・資料収集等、特別な業務
に従事した場合に受ける報酬です。
1時間につき
10,000円

旅費・日当・宿泊費

旅費  : 実費
宿泊費 : 実費
日当  : 50,000円

お問い合わせ

社会保険労務士をお探しなら、お気軽にご相談下さい。
親切丁寧に、分かりやすく対応致します。
☎ 0294-33-5360
営業時間:9:00~18:00(月~金)
休日:土・日・祝日
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